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Funciones principales de la posición
Apoyar en la recopilación, revisión y análisis de indicadores internos de sostenibilidad para la elaboración de informes y respuesta a cuestionarios de ratings ESG y solicitudes de información.
Colaborar en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas, así como en los procesos de verificación de información de sostenibilidad.
Participar en el seguimiento de los objetivos, compromisos e iniciativas de la estrategia de sostenibilidad de la compañía.
Dar soporte en el cálculo de la huella de carbono y el seguimiento de iniciativas de descarbonización y gestión ambiental.
Apoyar en la coordinación con diferentes departamentos y equipos internacionales para el desarrollo y seguimiento de proyectos e iniciativas de sostenibilidad.
Colaborar en la elaboración de presentaciones, informes y otros materiales relacionados con las actividades del departamento.
Requisitos de la posición
Interés en temas de Sostenibilidad, Cambio Climático, Biodiversidad, Riesgos no Financieros y finanzas sostenibles.
Formación en Ciencias ambientales, Ingenierías, Biología, ADE, Economía o carreras humanistas.
Se valorarán positivamente estudios de máster en Sostenibilidad o en áreas relacionadas como Finanzas Sostenibles o gestión de Riesgos no Financieros.
Nivel muy alto de inglés.
Nivel intermedio en uso de MS (principalmente Excel y PowerPoint)
Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.
Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.
Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia."
Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.
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