¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro?
En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Control & Communication Engineer a nuestro equipo.
Cómo será tu día a día:
Planificación, coordinación y ejecución de pruebas de Código de Red.
Integración de protocolos de comunicación industrial:
Modbus, MQTT
IEC 60870-5-101/104
IEC 61850, DNP3
Desarrollo y configuración de plataformas SCADA (Ignition, WinCC o similares).
Configuración de redes y comunicaciones industriales:
Switches industriales
Firewalls (ej. Fortinet)
Infraestructura de comunicaciones
Programación e integración de PLCs y RTUs (SEL, GE, iGRID u otros).
Gestión de adquisición de datos en tiempo real.
Análisis de datos operativos y generación de reportes.
Configuración de sistemas meteorológicos y sensórica.
Diagnóstico de fallas y mejora continua de sistemas en operación.
Coordinación con equipos multidisciplinarios y stakeholders del proyecto.
Requisitos de la posición:
Ingeniería en Automatización, Control, Eléctrica o similar.
Mínimo 3 años en ingeniería de proyectos (preferible en energía o industria).
Experiencia en proyectos de energía renovable (muy valorable).
Conocimientos técnicos:
SCADA (Ignition, WinCC o equivalente).
Protocolos industriales (IEC, Modbus, etc.).
Redes industriales y ciberseguridad básica.
PLCs y RTUs.
Análisis de datos
Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.
Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.
Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia."
Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.
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