En Grenergy buscamos reforzar nuestro equipo de Auditoría Interna en un contexto de crecimiento y creciente complejidad operativa.
La persona incorporada tendrá un papel relevante en la ejecución del Plan Anual de Auditoría basado en riesgos y contribuirá al fortalecimiento del sistema de control interno, así como a la supervisión de los principales riesgos de la organización.
Participar en la elaboración del Plan Anual de Auditoría basado en riesgos.
Liderar auditorías de principio a fin (planificación, ejecución, documentación, informe y seguimiento).
Evaluar el diseño y efectividad operativa del sistema de control interno.
Analizar procesos financieros, operativos y de proyectos.
Identificar riesgos relevantes y causas raíz de hallazgos detectados.
Redactar informes ejecutivos dirigidos a Alta Dirección y Comité correspondiente.
Realizar seguimiento estructurado de planes de acción derivados de auditorías internas y externas.
Colaborar con las distintas áreas del negocio para identificar riesgos emergentes y promover mejoras en gobierno y control interno.
Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
Experiencia mínima de 5 - 8 años en auditoría, mínimo 3 en auditoría interna.
Conocimiento sólido de control interno, gestión de riesgos y normativa contable.
Nivel alto de inglés (C1 imprescindible).
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Certificación CIA.
Experiencia en sector energético o infraestructuras.
Experiencia en análisis de datos.
Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.
Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.
Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.
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