驴Quieres impulsar la transici贸n energ茅tica desde dentro?
Nuestro crecimiento no se detiene, y por eso buscamos talento 馃挌.
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- Gesti贸n de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo.
- Operativa con instrumentos financieros: Gesti贸n de productos de financiaci贸n (pr茅stamos, pagar茅s, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinaci贸n con entidades financieras.
- Gesti贸n de cobros y pagos: Supervisi贸n y optimizaci贸n de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP.
- Reporting financiero y KPIs de Tesorer铆a: Elaboraci贸n de informes de tesorer铆a, an谩lisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiaci贸n, etc.).
- Relaci贸n con entidades financieras y soporte a auditor铆as: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociaci贸n de condiciones y soporte documental a auditor铆as internas y externas
- Control y ejecuci贸n de operaciones de cobertura: An谩lisis y ejecuci贸n de coberturas de tipo de cambio y tipo de inter茅s, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero
Requisitos:
- Titulaci贸n acad茅mica: Grado en Administraci贸n y Direcci贸n de Empresas (ADE), Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Gesti贸n de Empresas.
- Ingl茅s: B2-C1
Somos una multinacional espa帽ola productora de energ铆a limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoam茅rica.
Gracias a nuestra apuesta por las bater铆as, ofrecemos energ铆a limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.
Con un equipo de m谩s de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energ铆a, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno din谩mico donde puedas crecer y marcar la diferencia."
Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminaci贸n, a todos los empleados y candidatos sin distinci贸n de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religi贸n, discapacidad, estado civil, origen, identidad de g茅nero, orientaci贸n sexual o cualquier otra caracter铆stica.
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