¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro?
En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Control & Communication Engineer a nuestro equipo.
Buscamos un perfil de ingeniería eléctrica de proyectos con experiencia en puesta en marcha, ensayos, validación técnica e integración de sistemas de control y comunicaciones en proyectos de energía, preferiblemente renovables.
La persona seleccionada participará en pruebas de campo, validación de parámetros operacionales y soporte a la entrada en operación de instalaciones. También colaborará en la integración de sistemas SCADA, comunicaciones industriales, PLCs/RTUs y en la elaboración de reportes técnicos.
Cómo será tu día a día:
Coordinar y ejecutar pruebas de código de red y ensayos eléctricos en planta.
Apoyar la validación de modelos dinámicos y parámetros operacionales.
Participar en la integración de SCADA, PLCs, RTUs y protocolos industriales.
Dar soporte a redes y comunicaciones industriales.
Analizar incidencias, proponer mejoras y apoyar el troubleshooting en campo.
Elaborar documentación y reportes técnicos para stakeholders del proyecto.
Requisitos de la posición:
Ingeniería en Automatización, Control, Eléctrica o similar.
Mínimo 3 años en ingeniería de proyectos (preferible en energía o industria).
Experiencia en proyectos de energía renovable (muy valorable).
Conocimientos técnicos:
SCADA (Ignition, WinCC o equivalente).
Protocolos industriales (IEC, Modbus, etc.).
Redes industriales y ciberseguridad básica.
PLCs y RTUs.
Análisis de datos
Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.
Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.
Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia."
Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.
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